This room is a Paradise for a sports gamer. I would love to spend a few hours there playing games or watching sports. By the way, are there football fans here? If so, I can advise you a great site to watch the matches. On this site https://fscore-bd.com/ you will be able to find matches on any other sport by the way. I very much hope that I will appear in this place with the pleasant company, with the same fans of games and sports.

Марина, "удлиненная" плитка имеет право быть, дело личных предпочтений, исхожу из увиденных работ, больше нравились с 7*15. Если будете использовать удлиненную, высчитайте все точно, чтобы не было мелких подрезов в углах, они ужасно смотрятся, не менее 1\2, и чтобы были видны все ряды. То есть обращайте внимания на мелочи, они создают впечатление. Мелкоформатную плитку тяжелее укладывать, необходимо постоянно сверяться с лазерным уровнем, и не каждый плиточник на неё соглашается. Кухонный фартук небольшой по площади и укладка плитки ровными стопками по мне скучновато, нет ритма, узора (если мы говорим о разновидностях кабанчика). Ровными рядами на кухне хорошо укладывать крупноформатную плитку от 600*600 или другие большие размеры. Может вам посмотреть на крупноформатный керамогранит, две-три плитки и фартук сделан. https://www.houzz.ru/statyi/plitka-kabanchik-kotoraya-vsem-nadoela-no-ne-sovsem-stsetivw-vs~91163504

Проголосовала за «креативный» пункт «другое», поскольку я сторонник нелинейного мышления, )))))) где самый короткий путь не всегда прямой... 1. А что если задуматься над тем, как и чем возможно «взбодрить» и замотивировать «уставших опытных»? 2. «Неофит» с горящими глазами – это «ядерный реактор» и, что главное, чистый лист, на котором органично прописываются Ваши уставные инструкции «управляемой реакции термоядерного синтеза». Обучать свой персонал – это норма, а обучать с чистого листа правильно и грамотно – это благородная социальная миссия бизнеса + устойчивый фундамент и благополучная перспектива его же «завтрашнего дня»... 3. = 1 + 2 Организовать в хорошем смысле «дедовщину», когда «потухший» профессионал вновь «воспламеняется» довешиванием ему функции наставника «юных пионерских костров». 4. Соответственно при подборе персонала упор делается на, так называемые, soft skills – а это способности и качества совершенно иного, более высокого уровня, нежели просто отточенное в узкой области ремесло. Естественно, что кадры, способные обучаться, переучиваться и самообразовываться, тем самым автоматически «поднимают планку» и самого бизнеса... 5. Конечно же, оценка сильных сторон, рисков, кайфов и обломов относится к Вашей конъюнктурной и коммерческой «политике» и персональной идеологии Вас, как «политического бизнес-руководства». И в этой связи определяющими для Вас факторами кадровой ориентации станет Ваша стратегия развития бизнеса и выбранная Вами тактика достижения поставленных целей. Вот такая (слегка образная) "дизайн"-философия... «...Ну, на первый раз, пожалуй, хватит», как говорил один из героев мультфильма «Бобик в гостях у Барбоса» - яркого примера "нелинейного наставничества" ))))))

))) WOW, это роскошная… бббеседа… Как бы поговорили… Тон голоса? What is a tone of voice? Тонкая, интересная и немаловажная тема для профессионалов всех мастей. Об этом мало кто говорит. Понятие ‘тон голоса’ описывает, как ваш (generally, не только ваш – его, ее, их) бренд общается с аудиторией, и тем самым влияет на то, как люди воспринимают ваши сообщения. Ваша интонация отражает индивидуальность и систему ценностей вашего бренда. Это включает в себя и слова, которые вы используете, и порядок, в котором вы их складываете, и мн. др. нюансы, короче, архитектуру сообщений в целом… Кто может определить ваш тон голоса? У кого есть такой опыт? Сложный вопрос, поскольку нет такой профессии, которая специализировалась бы исключительно на определении тональности голоса компании и его постановке. Это может быть ваш штатный специалист -- стратег по контент-маркетингу, креативный директор, и т. д., или кто-то приглашенный, например, брендинговое агентство, писатель-фрилансер, редактор… Ну, а пока – три ваших пробных шара-поста -- знакомьтесь с аудиторией и манерой ее разговора. Вы пришли не сам по себе, лично, теперь вы представляете свое дело. Как говорится, ДП.