А поговорите с нами? Светский раут на почти философскую тему.
Мы с партнёром, пройдя ни один километр пути в других индустриях, снова столкнулись с проблемой в найме людей.
Но теперь всё по-другому: это свой бизнес, люди подбираются здесь и сейчас и, как в любом небольшом бизнесе, их результат, как и косяки, видны здесь и сейчас.
И сразу.
В каждом цикле подбора на любую позицию встает одна и та же задача: выбрать между более опытным и более мотивированным человеком. Расклад всегда одинаков: в 90% случаев более опытный уже слегка подуставший и потухший, а более мотивированный с маленьким или отсутствующим опытом. Мне нравится, как эту проблему разбирает Коносуке Мацусита в своей "Миссия бизнеса". Но Мацусита это Мацусита, а мы это мы и старт экономики в Японии очень отличаетс
я от пандемического периода для небольших столярных мастерских в Москве.
При этом каждая ветка выбора жизнеспособна - но это 2 разных пути, где у каждого свои сильные стороны, риски, кайфы и обломы.
Как действуете и размышляете вы, когда выбираете людей?
Наталья Преображенская | Бюро «Уютная Квартира»
NataliProject
Похожие обсуждения
А какие радиаторы выбираете вы?
Q
А вы шутите с заказчиками/исполнителями? :)
Q
Как Вы выбираете себе мебель?
Q
Как вы выбираете скрытые двери в проект?
Q
Истринская мануфактура
SELVS.LAB
Olga Martova