Ищем нового дизайнера

Год(а)/Лет назад: 6

Уважаемые дизайнер!

Если ты настойчив, целеустремлён, готов потратить чуть больше, чем обычно на поиск истины и имеешь личные идей - ты нам нужен!

В связи с заменой дизайнера (не смогли преодолеть этап с коллажами и поиском стиля), нам требуется сделать!

Этап 1. Определение с концепцией (поиск стиля), составление концепт-бордов, определение по цветовым решениям, рассмотрение и подбор варианты по мебели, межкомнатным дверям, напольным покрытия, отделке стен и потолков, 3D визуализация помещений

Этап 2. Все технические чертежи, электрику, планы полов, потолков, развёртки стен, перечень материалов

О нас.

Объект - квартира 104 кв.м.

Перепланировка - проведена и к ней больше не возвращаемся.

Локация - Московская область, г. Мытищи

Цена вопроса - оплата поэтапно: Этап 1 - 250 руб./кв.м. Этап 2 - 350 руб./кв.м. Оплата каждого этапа разбивается на 50% аванс + 50% по факту выполнения.

Если Ваше ценовые ориентиры больше, Вы никак не относитесь к тематике вопросов или предлагаете "коробочный" продукт - просьба не откликаться на данное предложение!

Подходящий ответ

PRO

ST-buro Студия дизайна интерьера

Год(а)/Лет назад: 6

Алексей, добрый день!))

1500р - это минималка, которую рекомендует союз дизайнеров. Ниже опускаться просто не выгодно для бизнеса, если там не студенты в штате. Это такая граница, где еще не берут за бренд, имя и приличный офис в рамках ТТК, но за качество студия уже отвечает, так как может позволить себе сотрудников с опытом работы.

По поводу вашего ТЗ:

У вас уже есть обмеры и планировка готова на 100% - это замечательно и минус 200р от цены, если от предыдущего дизайнера вам достались чертежи в рабочем формате, а не картинки в pdf, которые нужно отчерчивать заново.

Вам не нужны ведомости(не увидела их в ТЗ, кроме отделочной) - это странно, но тоже замечательно и минус еще 150р

За 1200-1100р договориться более чем реально. НО вы настораживаете нашего брата-дизайнера(и об этом действительно говорит очень малое количество отзывов на работу): вы расстались с прежним коллегой. Почему?

Можно попросить выложить то, на чем сломался предыдущий боец?

Хочется понимать: он проделал недостаточно хорошую работу, был некомпетентен, требования несколько завышены или просто не сошлись?

Удачи вам в любом случае!

С уважением, Евгения

ST-buro

Сортировать:Сначала старые